林建設株式会社は、東京都の「ワークライフバランス実践事業」を活用し、 仕事と介護との両立に向けた取り組みを行なっています。
ニーズ調査結果報告書
従業員のニーズ調査を行ないました。調査結果から、介護を必要とする家族のいる従業員が数名おり、 会社からのサポートも必要であると認識いたしました。また、介護への関心の薄さ、情報と知識の不足を把握することができました。
今後の取り組みの検討結果
目標１
全従業員に対し、仕事と介護の両立に関する会社の制度等を周知
(平成２７年度から年に１回実施)
目標２
介護相談員との個人面談の実施
(平成２７年度から希望者に随時実施)
目標３
「両親とコミュニケーションをとろう！」社内キャンペーンの実施
(平成２７年度から年に１回実施)
